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bob电子(以下简称“bob电子”)成立于2014年11月,是惠州市委、市政府唯一授权成立的集全市重大基础设施投融资建设及开发运营功能为一体的国有独资企业,企业注册资金10亿元。集团现有全资及控股一级企业24家,职.....





      为强化我司公司专业人才配置,结合目前用工需求及人才缺口,我司决定招聘会计1名,现将有关情况公告如下: 一、岗位职责及招聘要求 (一)岗位职责  1. 负责资金管理,做好专项债等各项资金使用监控工作,根据公司年度、月度用款预算,控制公司各项成本及费用开支,监控经营管理过程中各项费用的使用等情况; 2. 负责财务信息管理,按会计制度、公司规定,做好资产、收入、权益、债权债务等会计核算管理工作,编制各期财务报表等。 (二)招聘要求 1. 具有会计学、金融学、财务管理等相关专业的全日制大学本科学历,年龄一般在40周岁(年龄计算至2022年11月)以下,具有正常履行职责的身体条件; 2. 5年以上工作经验,中级会计师及以上职称,能够熟练运用各类财务软件和办公软件。 三、工作地点 公司所属工程项目施工现场及业务联系点等。 四、薪酬待遇 按照南站公司薪酬管理制度执行。 五、招聘程序 本次招聘按以下程序进行:发布招聘信息—网上投递简历—简历初选与资格审查—面试—确定人选—公示—体检—录用。 (一)发布招聘信息 本次招聘在bob电子官网(http://www.hzcci.com/)、bob电子微信公众号及前程无忧网站(https://www.51job.com/)发布招聘信息。 (二)网上投递简历 应聘人员统一通过前程无忧网站投递简历(含应聘报名表及身份证、学历、学位证书、资格证书、职称证书、获奖证书、可说明工作经历、任职证明及业绩的有关资料等材料的扫描件)。报名期限为2022年11月21日至2022年11月30日,逾期不接受报名。 (三)简历初选及初步审查 报名截止后,由我司对报名人员进行简历初选,并对初选人员提供的相关证书、证明材料进行初步审查。 通过初步审查参加面试的人员,将电话通知应聘人员,应聘人员按要求在指定时间内进行面试。 (四)面试 面试满分为100分,评委小组设5人,由集团相关领导2人、我司主要负责人、专业技术人员3人组成,应聘人员的面试得分取各评委评分的平均分。 面试时应聘人员需携带以下材料供审查(审查后退还): 1. 身份证、学历、学位证书原件,《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网下载),海外学历提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书原件; 2. 资格证书、专业职称、获奖证书原件。 应聘人员提交的材料应当真实、完整、准确。如提供虚假应聘材料的,一经查实,取消应聘资格。对应聘人员的资格审核,贯穿于招聘工作全过程,包括报名时的资格审查、面试、公示及试用期期间。 (五)确定人选 面试得分最高且得分在80分以上的应聘人员拟定为录用人选。 (六)公示 拟录用人员在bob电子官网进行公示,公示期为5个工作日。提出异议的,应在公示时间内提出书面材料,注明真实姓名和联系方式,并对所提异议的真实性和可靠性负责。对匿名或无具体事实根据的异议,以及涉及自身利益的不正当要求,不予受理。 受理部门:市惠城南站配套项目投资有限公司; 联系人:连小姐,电话:13809669201。 (七)体检 体检医院由我司指定,体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,由南站公司统一支付体检费。 (八)录用 公示期满且无异议的进行录用,办理入职手续,在合同规定的试用期内进行试用,试用期经考核合格者,予以录用;考核不合格者,解除劳动合同。 附件:市惠城南站配套项目投资有限公司应聘报名表(点击下载) 市惠城南站配套项目投资有限公司 2022年11月21日


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